12月31日，“第八屆企業(yè)高質量發(fā)展與管理創(chuàng)新論壇——2024浙江上市公司內部控制指數(shù)發(fā)布會暨企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果報告會”在浙江大學舉行。大會揭曉了2024年度浙江上市公司最佳內控獎TOP30榜單，雙環(huán)傳動榮登榜單。這是雙環(huán)傳動連續(xù)4年獲此殊榮，且排名持續(xù)提升。此次大會由浙江大學管理學院、浙江大學財務與會計研究所(ZIFA)、浙江大學全球浙商研究院、浙江省總會計師協(xié)會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江大學會計專業(yè)學位研究生教指委聯(lián)合主辦。

　　

 

　　當前，我國經(jīng)濟正由高速增長轉向高質量發(fā)展階段，上市公司作為企業(yè)的“領頭羊”與“生力軍”，扮演著重要角色，其內控也顯得尤為重要。對內部控制建設的重視和完善，是上市公司治理優(yōu)化、質量提升的重要方式，也是加強投資者保護進而保障資本市場健康發(fā)展的重要基石。

　　雙環(huán)傳動一直高度重視內控體系建設，牢筑根基，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷提升治理水平及風險防范能力。雙環(huán)通過不斷完善公司治理結構，如建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層“三會一層”的治理架構，建立健全ESG治理組織體系與工作機制等，形成強有力的組織保障，確保公司規(guī)范運作、穩(wěn)健運營，穩(wěn)步邁上強內控、可持續(xù)、高質量發(fā)展道路。在日常經(jīng)營中，雙環(huán)將公司治理放在突出位置，嚴守合規(guī)經(jīng)營底線，推進合規(guī)文化建設，深化全面風險管理，打造卓越績效管理，培育“專業(yè)、敬業(yè)、高效、廉潔”的員工隊伍。雙環(huán)傳動2023年度ESG報告顯示，報告期內，公司員工商業(yè)道德相關培訓覆蓋率為 100%。

　　雙環(huán)將以此次榮譽為新的起點，加強企業(yè)管理創(chuàng)新，深入推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，持續(xù)完善公司治理體系，進一步提升規(guī)范運作水平，為助力國家經(jīng)濟轉型發(fā)展貢獻力量。